Marseco Solutions cvmanager - Bewerbermanagement Tool

Bewerbermanagement leicht gemacht.

Marseco Solutions - cvmanager responsive Ansicht

Stelleninserate erfassen und Bewerber verwalten. Einfach und effizient.

Der cvmanager optimiert das Bewerbermanagement für HR-Experten von KMU und hilft somit, Zeit und Geld zu sparen.

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…und noch so viel mehr

Zentralisiertes Bewerbermanagement

Alle Bewerbungen und BewerberInnen zentral und für alle übersichtlich an einem Ort.

Integrierte Stellenmeldepflicht

Der cvmanager weiss immer aktuell, welche Stellen meldepflichtig sind und schaltet die Stellenanzeige erst frei, wenn die Frist abgelaufen ist.

Eigener Bewerbungsprozess

Gestalten Sie Ihr eigenes Bewerbungsformular und vereinfachen Sie es Talenten so, sich bei Ihnen zu bewerben.

Videointerview

Ob einseitige oder Zwei-Wege-Videointerviews, mit dem cvmanager erledigen Sie diese ganz einfach.

Talent Pool

Sie haben eine weitere Stelle zu besetzen? Dank dem Talent Pool im cvmanager haben Sie vielleicht bereits den richtigen Kandidaten!

Massen-Automation

Versenden Sie Absagen mit einem Klick an mehrere BerwerberInnen.

Weitere Features

  • Einfaches Einteilen der Kandidaten per Drag’n’Drop
  • Einladen zum Bewerbungsgespräch direkt aus dem cvmanager
  • Kalendersynchronisation (z.B. mit Outlook)
  • Aufbereiten der Kandidaten
  • Erstellen und Verwalten von To-Dos
  • Benachrichtigungen
  • Individuelle E-Mail Vorlagen
  • Einfache Interaktion mit Bewerber*Innen
  • Job Archiv
  • Statistiken & KPIs
  • Individuelle Berechtigungsstruktur
Logo Swiss Made Software

Diese Kunden vertrauen dem cvmanager (Auswahl)

Noch Fragen?

Gerne zeigen wir Ihnen bei einem Webinar den cvmanager ‚live und in Farbe‘ und beantworten Ihnen dabei alle Fragen.

Kostenlos und unverbindlich versteht sich.

Marseco Solutions - Foto von Gazmend Dika

Ihr Kontakt

Gazmend Dika
Leiter Verkauf

Kostenlose Stellenangebote mit Google for Jobs

Mit unserer Recruiting Software Lösung – dem cvmanager – sind Sie Google for Jobs konform!
So generieren Sie eine zusätzliche und kostenlose Bewerberreichweite.
80 % der Fachkräfte beginnen ihre
Stellensuche bei Google
Gewinnen Sie mit Google for Jobs
eine grössere Bewerberreichweite
Google for Jobs ist kostenlos!
So sparen Sie erhebliche Kosten für die Stellenausschreibung ein

Höherer Bewerberrücklauf dank Mobile Recruiting

Statistiken besagen das 70% der Fachkräfte ihre Suche auf dem Smartphone beginnen. Eine mobil optimierte Karriereseite, wie diejenige unserer Recruiting Software cvmanager, kann somit zu einem besseren Bewerberrücklauf führen.

70% der Stellensuchenden beginnen die Jobsuche
auf dem Mobile bzw. Tablet
Einfache und unkomplizierte Bedienung
auf allen Geräten
Mobil optimierter
Bewerbungsprozess

Automatische Erkennung für Stellenmeldepflicht

Neu ausgeschriebene Stellen müssen auf die Meldepflicht geprüft werden.
Die Sperrfrist dauert 5 Arbeitstage und die Stelle darf erst danach öffentlich ausgeschrieben werden.

Der cvmanager erkennt ob eine
Vakanz meldepflichtig ist
Erfassen Sie die Stellen nicht
mehr doppelt und dreifach
Automatisierte Veröffentlichung
nach Ablauf der Sperrfrist
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