Bewerbermanagement
Effizientes Arbeiten durch automatische Standardaktionen
Der cvmanager beweist seine Skalierbarkeit gerade während heißer Rekrutierungsphasen: durch automatisierte Standardaktionen konnten wir mehrere parallel laufende Job Angebote effizient steuern und uns auf das Wesentliche konzentrieren: Herauszufinden, welche Kandidat*innen die jeweils ausgeschriebene Stelle am besten ausfüllen werden – aus meiner Sicht der Grundstein des strategischen Talent Management einer innovativen Organisation.
-Head of People and Talent Development
100% DSGVO konform
Die strenge Regulierung durch die EU-DSGVO erlaubt sehr wenig Spielraum in Bezug auf Bewerber- und Mitarbeiterdaten.
Mit unserer HR Software rekrutieren und vewalten Sie
100% DSGVO konform
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Gesicherter Bewerbungsprozess durch verschlüsselte
Übermittlung der Bewerberdaten
Übermittlung der Bewerberdaten
Bewerber haben immer die Kontrolle über ihre persönlichen
Daten und können diese jederzeit aktualisieren
Höchste Qualitäts- und Sicherheitsstandards
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