Recruiting Software für Hotellerie & Gastronomie | cvmanager
Bewerbermanagement Software Schweiz | Recruiting digitalisieren mit cvmanager
- Bewerbungen und Stelleninserate zentral verwalten
- Recruiting-Aufwand reduzieren dank Prozessoptimierung
- Effiziente Recruiting mit 30% - 40% Zeiteinsparung
Recruiting Software für Hotellerie & Gastronomie | cvmanager
Maximale Wertschöpfung durch den cvmanager und Prozessoptimierungen bei:
- Saisonalem Personalwechsel
- Hohem Rekrutierungsbedarf
- Mehrerem Standorten
- Dringendem Personalbedarf
Offene Stellen schneller und effizienter besetzen | Recruiting-Lösungen für Unternehmen
Hohe Fluktuation und zeitintensives Recruiting in der Hotellerie & Gastronomie
Vakanzen in Hotel und Gastronomie müssen oft extrem schnell neu besetzt werden. Saisonale Wechsel, unvorhergesehene Abgänge und der ständige Leistungsdruck im Service- und Küchenbereich verlangen eine flexible HR-Abteilung. Wenn dann noch mehrere Hotel-Standorte oder Filialen koordiniert werden müssen und die Bewerbungskanäle zersplittert sind, verliert man wertvolle Zeit und passende Bewerber an die Konkurrenz.
Unsere Lösung
Mit dem cvmanager – der spezialisierten Hotel Recruiting Software – digitalisieren Sie Ihre Prozesse im Handumdrehen. Unsere HR Software für die Hotellerie und Gastronomie ist exakt auf die Bedürfnisse der Branche zugeschnitten: einfach in der Bedienung, standortübergreifend einsetzbar und direkt vernetzt mit führenden Plattformen.
Einzigartige Partnerplattformen mit Kombiangeboten
Hoteljob-Schweiz
Der Schweizer-Stellenmarkt in der Hotellerie und Gastronomie.
www.hoteljob-schweiz.ch
Hoteljob-Deutschland
Der Stellenmarkt in der Hotellerie und Gastronomie für Deutschland.
www.hoteljob-deutschland.de
Hoteljob
Der Stellenmarkt in der Hotellerie und Gastronomie.
www.hoteljob.de
CVmJobs
Jobs von der Quelle.
www.cvmjobs.de
Zu wenig Bewerbungen und hohe Kosten bei der klassischen Mitarbeitergewinnung
Standard-Stellenportale sind teuer und sprechen oft nicht das richtige Fachpublikum für das Gastgewerbe an. Ohne gezielte Branchenreichweite bleiben Inserate für Köche, Servicekräfte oder Réceptionisten oft unbemerkt. Das manuelle Suchen nach passenden Talenten kostet zudem viel Zeit im ohnehin hektischen Gastro-Alltag.
Direkte Partnerschnittstellen
Übertragen Sie Ihre Inserate mit dem cvmanager direkt an führende Branchenportale.
Zugriff auf aktive Stellengesuche
Nutzen Sie die tiefe Hoteljob-Schweiz-Integration, um wechselwillige Fachkräfte auf der Plattform direkt und unkompliziert anzusprechen.
Günstige Mitarbeitergewinnung
Sparen Sie hohe Einzelinserat-Gebühren durch eine effiziente, direkt verknüpfte Multi-Posting-Lösung.
Unübersichtliche Rekrutierung über mehrere Hotel-Betriebe und Abteilungen hinweg
Wenn Bewerbungen für verschiedene Betriebe, Marken oder Abteilungen in einem einzigen Postfach landen, ist das Chaos vorprogrammiert. Abteilungsleiter vor Ort haben oft keinen schnellen Zugriff auf die Unterlagen, während die zentrale HR-Abteilung den Überblick darüber verliert, wer bereits kontaktiert wurde.
Flexibles Berechtigungssystem
Steuern Sie präzise, welche Mitarbeitenden und Linienvorgesetzten Zugriff auf bestimmte Standorte oder Abteilungen haben.
Zentrale oder dezentrale Steuerung
Nutzen Sie die Software wahlweise für eine zentrale HR-Abteilung oder ermöglichen Sie den Hotels die eigenständige Personalsuche.
Überall einsatzbereit
Als cloudbasierte Lösung ist der cvmanager von jedem Standort aus sicher nutzbar – in der Zentrale, im Hotel vor Ort oder im Homeoffice.
Komplexe HR-Systeme, die im stressigen Hotelalltag von den Teams nicht genutzt werden
Im Hotel- und Gastgewerbe hat niemand Zeit für tagelange Software-Schulungen oder komplizierte IT-Onboardings. Wenn eine neue Recruiting Software im Hotel zu umständlich ist, weichen Abteilungsleiter schnell wieder auf unstrukturierte E-Mails aus. Das führt zu Datenverlusten und verzögerten Prozessen.
Intuitive Benutzeroberfläche
Der cvmanager ist so einfach gestaltet, dass er auch ohne IT-Vorkenntnisse sofort verstanden wird.
Schnelle Einarbeitung der Linie
Abteilungsleiter in Küche, Service und Hauswirtschaft können Bewerbungen ohne Schulungsaufwand bewerten.
Direkt startklar (fast)
Keine komplexe Softwareinstallation nötig. Nach einer kurzen 1,5 Stunden Schulung können Sie sich einfach einloggen und sofort mit dem Recruiting in der Gastronomie starten.
Massive Arbeitserleichterung
Das Waldhotel Arosa nutzt seit April 2023 den «cvmanager» der Firma Marseco. Durch seine intelligenten Anbindungen bietet das Programm eine massive Arbeitserleichterung für unseren modernen und professionellen Recruiting-Prozess. Ebenfalls unterstützt uns das Programm optimal in den Bereichen Kommunikation und Daten-Management. Ein grosser Vorteil ist zudem die interaktive Weiterentwicklung des «cvmanagers» entlang unserer hoteleigenen Anforderungen, getragen durch einen umsichtigen und effizienten Kundensupport.
Mehr Übersicht, weniger Aufwand
Der cvmanager erleichtert unsere Bewerbungsprozesse enorm. Die einfache Bedienung, die strukturierte Übersicht aller Kandidat:innen und Kandidaten sowie die integrierten Kommunikations- und Filterfunktionen haben unseren Recruiting-Alltag deutlich effizienter und zeitsparender gemacht. Eine echte Unterstützung für jedes Unternehmen!
Massiver administrativer Aufwand bei saisonalen Personalwechseln und hoher Fluktuation
Ob Sommer- oder Wintersaison – die regelmässige, zeitgleiche Einstellung zahlreicher neuer Mitarbeitender bringt das HR an seine Belastungsgrenze. Das manuelle Erfassen von Dutzenden Bewerbungen und das zeitnahe Antworten auf jede Anfrage ist im Saisonbetrieb kaum zu bewältigen, führt aber bei Verzögerungen zum Verlust von Top-Kandidaten.
Effiziente Massenaktionen
Versenden Sie personalisierte Einladungen, Zwischenbescheide oder Absagen mit nur einem Klick an mehrere Kandidaten gleichzeitig.
Wiederverwendbare Stellen-Vorlagen
Reaktivieren Sie einmal erstellte Saison-Inserate im Handumdrehen, statt sie jedes Jahr neu zu schreiben.
Automatisierte Stellenmeldepflicht
Der cvmanager prüft Ihre Vakanzen automatisch auf die Schweizer Meldepflicht und hält Sperrfristen zuverlässig ein.
Komplexe HR-Systeme, die im stressigen Hotelalltag von den Teams nicht genutzt werden
Im Hotel- und Gastgewerbe hat niemand Zeit für tagelange Software-Schulungen oder komplizierte IT-Onboardings. Wenn eine neue Recruiting Software im Hotel zu umständlich ist, weichen Abteilungsleiter schnell wieder auf unstrukturierte E-Mails aus. Das führt zu Datenverlusten und verzögerten Prozessen.
Intuitive Benutzeroberfläche
Der cvmanager ist so einfach gestaltet, dass er auch ohne IT-Vorkenntnisse sofort verstanden wird.
Schnelle Einarbeitung der Linie
Abteilungsleiter in Küche, Service und Hauswirtschaft können Bewerbungen ohne Schulungsaufwand bewerten.
Direkt startklar (fast)
Keine komplexe Softwareinstallation nötig. Nach einer kurzen 1,5 Stunden Schulung können Sie sich einfach einloggen und sofort mit dem Recruiting in der Gastronomie starten.
Einige unserer Kunden aus der Hotellerie und Gastronomie
Unsere Produkte für alle Unternehmen
Mitarbeiteranzahl
Unsere Software kann für alle Unternehmen unabhängig von der Mitarbeiteranzahl Zeit sparen und die Arbeit erleichtern
Standorte
Für Unternehmen von einem bis ca. 30 Standorten sind wir die beste Option in Übersichtlichkeit und Benutzerfreundlichkeit
Eine oder mehr offene Stellen
Durch unser Bewerbermanagement-System bieten wir für alle eine Lösung mit Mehrwert
Rekrutierungsart
Zentrale Rekrutierung am Hauptstandort, pro Standort oder gemischt. Mit uns ist diese Herausforderung kein Problem.
Mit eigener Karriereseite oder ohne
Sie haben keine Karriereseite? Wir stellen ihnen gerne eine zur Verfügung. Sie haben bereits eine? Die Stellenanzeigen integrieren wir gerne für sie.
Bis 5-Sterne-Superior
Bieten Sie auch Ihren Bewerbern erstklassigen Service – von Anfang an. Wir unterstützen Ihr Bewerbermanagement mit erstklassigen und effizienten Prozessen.
Parlez français? Do you speak english?
Le cvmanager peut être utilisé en allemand, en anglais et en français. The cvmanager can be used in German, English and French. Der cvmanager kann auf Deutsch, Englisch und Französisch verwendet werden.
Sprachbarriere
Der cvmanager kann auf Deutsch, Englisch und Französisch genutzt werden. Auch die Stelleninserate können in einer dieser drei Sprachen erfasst werden.
Sie sind viel unterwegs?
Sie benötigen nur Zugang zum Internet, der cvmanager kann auf allen Geräten genutzt werden. Kurz eine Bewerbung im Zug prüfen? Mit unserem System kein Problem.