Höherer Bewerberrücklauf dank Mobile Recruiting

Statistiken besagen das 70% der Fachkräfte ihre Suche auf dem Smartphone beginnen. Eine mobil optimierte Karriereseite, wie diejenige unserer Recruiting Software cvmanager, kann somit zu einem besseren Bewerberrücklauf führen.

70% der Stellensuchenden beginnen die Jobsuche
auf dem Mobile bzw. Tablet
Einfache und unkomplizierte Bedienung
auf allen Geräten
Mobil optimierter
Bewerbungsprozess
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