recruiting rezept 4

Recruiting-Rezept #4

Recruiting Rezept #4:

Marketing ist für jedes Produkt bzw. Unternehmen wichtig.

Diese Weisheit weiss jeder von uns. Warum schauen wir uns nicht einen Teil vom Marketing-Erfolgsrezept für das Recruiting ab?

Das AIDA Model eignet sich hervorragend für die Talentaqkuise.

  1. Attention
    Die Aufmerksamkeit der Talente wird geweckt.
  2. Interest
    Die Talente interessieren sich für die Stelle und das Unternehmen.
  3. Desire
    Der Wunsch sich zu bewerben wird geweckt.
  4. Action
    Das Talent soll sich bei euch bewerben.

Bewusst gehe ich nicht detailliert auf die einzelnen Punkte ein.
Für die vier Punkte gibt es verschiedene Ansätze. Lasst euerer Kreativität freien lauf…

Ich freue mich darauf, bald von euch zu hören!

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