Hotellerie und Gastronomie
Warum der cvmanager ideal für die Gastronomie und Hotellerie ist
Übersicht
Mit dem CV-Manager behalten Sie stets den Überblick über den Status jeder Bewerbung.
Zentralisiert
Sämtliche Rückmeldungen und interne Kommentare werden zentral gespeichert und sind für Ihr gesamtes Team sichtbar.
Performance
Dadurch beschleunigen Sie die Reaktionszeiten und verbessern gleichzeitig die Bewerbererfahrung.
Einfache Verwaltung komplexer Prozesse
Die Rekrutierung in der Hotellerie und Gastronomie erfordert oft viel Zeit und Koordination. Mit dem cvmanager verwalten Sie alle Stellenanzeigen, Bewerbungen und Kandidaten an einem Ort. Das spart Zeit und erhöht die Übersichtlichkeit im hektischen Alltag.
Starke Branchenvernetzung
Nutzen Sie die starke Vernetzung von Marseco innerhalb der Hotellerie und Gastronomie, um Ihre offenen Stellen direkt bei passenden Kandidaten zu platzieren. Unsere spezialisierten Partnerplattformen sorgen dafür, dass Sie gezielt die richtigen Fachkräfte ansprechen.
Vollautomatisierte Stellenmeldepflicht (Schweiz)
Der cvmanager weiß immer aktuell, welche Stellen meldepflichtig sind und schaltet die Stellenanzeige erst frei, wenn die Frist abgelaufen ist.
Optimierte Reichweite Ihrer Stellenanzeigen
Durch die direkte Anbindung an wichtige Stellenplattformen wie Hoteljob-Schweiz.ch / Hoteljob-Schweiz.de, jobshotel.ch, jobs-gastro.ch sowie hogapage.de erreichen Ihre Inserate gezielt die richtigen Talente. So steigern Sie Ihre Reichweite und finden schneller qualifizierte Bewerber aus der gesamten DACH-Region.
Videointerview
Ob einseitige oder Zwei-Wege-Videointerviews, mit dem cvmanager erledigen Sie diese ganz einfach und Sparen damit Zeit im Berufsalltag.
Kontinuierliche Weiterentwicklung
Basierend auf dem Feedback unserer Nutzer entwickeln wir unsere Software kontinuierlich weiter. Dadurch bleibt der cvmanager immer auf dem neusten Stand und erfüllt genau die Anforderungen, die Ihre tägliche Arbeit einfacher machen
Talent Pool
Sie haben eine oder mehr weitere Stelle zu besetzen? Dank dem Talent Pool im cvmanager haben Sie vielleicht bereits den richtigen Kandidaten!
Die automatische Erkennung für meldepflichtige Stellen
Neu ausgeschriebene Stellen müssen auf die Meldepflicht geprüft werden.
Die Sperrfrist dauert 5 Arbeitstage und die Stelle darf erst danach öffentlich ausgeschrieben werden.
Der cvmanager erkennt ob eine Vakanz meldepflichtig ist
Erfassen Sie die Stellen nicht mehr doppelt und dreifach
Automatisierte Veröffentlichung nach Ablauf der Sperrfrist auf der eigenen Website und den Stellenplattformen
Einige unserer Kunden aus der Hotellerie und Gastronomie
Unsere Produkte für alle Unternehmen
Mitarbeiteranzahl
Unsere Software kann für alle Unternehmen unabhängig von der Mitarbeiteranzahl Zeit sparen und die Arbeit erleichtern
Standorte
Für Unternehmen von einem bis ca. 30 Standorten sind wir die beste Option in Übersichtlichkeit und Benutzerfreundlichkeit
Eine oder mehr offene Stellen
Durch unser Bewerbermanagement-System bieten wir für alle eine Lösung mit Mehrwert
Rekrutierungsart
Zentrale Rekrutierung am Hauptstandort, pro Standort oder gemischt. Mit uns ist diese Herausforderung kein Problem.
Mit eigener Karriereseite oder ohne
Sie haben keine Karriereseite? Wir stellen ihnen gerne eine zur Verfügung. Sie haben bereits eine? Die Stellenanzeigen integrieren wir gerne für sie.
Von 0 bis 5 Sterne
Für alle eine Option
Parlez français? Do you speak english?
Le cvmanager peut être utilisé en allemand, en anglais et en français. The cvmanager can be used in German, English and French. Der cvmanager kann auf Deutsch, Englisch und Französisch verwendet werden.
Sprachbarriere
Der cvmanager kann auf Deutsch, Englisch und Französisch genutzt werden. Auch die Stelleninserate können in einer dieser drei Sprachen erfasst werden.
Sie sind viel unterwegs?
Sie benötigen nur Zugang zum Internet, der cvmanager kann auf allen Geräten genutzt werden. Kurz eine Bewerbung im Zug prüfen? Mit unserem System kein Problem.
Massive Arbeitserleichterung
Das Waldhotel Arosa nutzt seit April 2023 den «cvmanager» der Firma Marseco. Durch seine intelligenten Anbindungen bietet das Programm eine massive Arbeitserleichterung für unseren modernen und professionellen Recruiting-Prozess. Ebenfalls unterstützt uns das Programm optimal in den Bereichen Kommunikation und Daten-Management. Ein grosser Vorteil ist zudem die interaktive Weiterentwicklung des «cvmanagers» entlang unserer hoteleigenen Anforderungen, getragen durch einen umsichtigen und effizienten Kundensupport.
Effizientes Arbeiten durch automatische Standardaktionen
Der cvmanager beweist seine Skalierbarkeit gerade während heißer Rekrutierungsphasen: durch automatisierte Standardaktionen konnten wir mehrere parallel laufende Job Angebote effizient steuern und uns auf das Wesentliche konzentrieren: Herauszufinden, welche Kandidat*innen die jeweils ausgeschriebene Stelle am besten ausfüllen werden – aus meiner Sicht der Grundstein des strategischen Talent Management einer innovativen Organisation.
Mehr Übersicht, weniger Aufwand
Der cvmanager erleichtert unsere Bewerbungsprozesse enorm. Die einfache Bedienung, die strukturierte Übersicht aller Kandidat:innen und Kandidaten sowie die integrierten Kommunikations- und Filterfunktionen haben unseren Recruiting-Alltag deutlich effizienter und zeitsparender gemacht. Eine echte Unterstützung für jedes Unternehmen!
