E-Recruiting / Bewerbermanagementsystem
Massive Arbeitserleichterung
Das Waldhotel Arosa nutzt seit April 2023 den «cvmanager» der Firma Marseco. Durch seine intelligenten Anbindungen bietet das Programm eine massive Arbeitserleichterung für unseren modernen und professionellen Recruiting-Prozess. Ebenfalls unterstützt uns das Programm optimal in den Bereichen Kommunikation und Daten-Management. Ein grosser Vorteil ist zudem die interaktive Weiterentwicklung des «cvmanagers» entlang unserer hoteleigenen Anforderungen, getragen durch einen umsichtigen und effizienten Kundensupport.
Waldhotel Arosa
-
Vizedirektor
11.02.2024
Effizientes Arbeiten durch automatische Standardaktionen
Der cvmanager beweist seine Skalierbarkeit gerade während heißer Rekrutierungsphasen: durch automatisierte Standardaktionen konnten wir mehrere parallel laufende Job Angebote effizient steuern und uns auf das Wesentliche konzentrieren: Herauszufinden, welche Kandidat*innen die jeweils ausgeschriebene Stelle am besten ausfüllen werden – aus meiner Sicht der Grundstein des strategischen Talent Management einer innovativen Organisation.
-
Head of People and Talent Development
100% DSG und DSGVO konform
Die strenge Regulierung durch die CH-DSG und EU-DSGVO erlaubt sehr wenig Spielraum in Bezug auf Bewerber- und Mitarbeiterdaten.
Mit unserer HR Software rekrutieren und verwalten Sie
100% DSGVO/DSG konform
100% DSGVO/DSG konform
Gesicherter Bewerbungsprozess durch verschlüsselte
Übermittlung der Bewerberdaten
Übermittlung der Bewerberdaten
Bewerber haben immer die Kontrolle über ihre persönlichen
Daten und können diese jederzeit aktualisieren
Höchste Qualitäts- und Sicherheitsstandards
Marseco News
talentsmanager: Ein Bild sagt viel, ein Video noch viel mehr.
Lassen Sie sich mit unserem neuen Video den talentsmanager einfach und unkompliziert erklären und erfahren Sie, wie unser talentsmanager auch Ihr Personalmanagement in [...]
Marseco talentsmanager: Die Zukunft des Personalmanagements ist da!
Mit viel Stolz und Freude präsentieren wir Ihnen heute unsere neue Software für das Personalmanagement: den talentsmanager! Der talentsmanager und die integrierte digitale [...]
Top 5 Strategien für Remote-Recruiting
Abgesehen davon, dass das neue Coronavirus (Covid-19) ein weltweites Chaos verursacht, prägt es auch die Arbeitsprozesse. Unternehmen aller Branchen und Größen versuchen derzeit, […]
HR Blog
Teil I – Für Unternehmen: Wie kann man ohne Produktivitätsverlust auf Remote-Arbeit umstellen?
Während dieser weltweiten Covid-19-Pandemie sahen sich viele Unternehmen in fast allen Ländern der Welt mit einem gemeinsamen Problem konfrontiert – der Umstellung auf […]
10 Tipps zur Optimierung Ihrer Karriereseite für eine bessere Rekrutierung
Als Arbeitgeber sollten Sie wissen, dass unabhängig von der Art der Stellenanzeigen für die Sie sich entscheiden, alle Ihre potenziellen Bewerber letztendlich auf […]
Video-Interviews in der Personalbeschaffung: Bewährte Praktiken
HR-Teams, die sich vor der Covid-19-Krise nicht an das Remote-Recruiting gewöhnt hatten, haben während der Covid-19-Krise gelernt, wie wichtig Video-Interviews bei der Remote-Personalbeschaffung […]
Top 5 Strategien für Remote-Recruiting
Abgesehen davon, dass das neue Coronavirus (Covid-19) ein weltweites Chaos verursacht, prägt es auch die Arbeitsprozesse. Unternehmen aller Branchen und Größen versuchen derzeit, […]