Smarte Online-Rekrutierung Künstliche Intelligenz: Spart über 85% Zeitnah rekrutieren: Employer Branding: Matching:
auf einem neuen Level  Unterstützt Sie Rekrutierungskosten In Tagen statt Wochen Einfach optimieren Nur passende Kandidaten

MARA: sucht und findet
die besten Talente in Rekordzeit!

Zudem bietet Ihnen MARA weitere tolle Funktionen an.
Für Desktop und Mobile
Mobile optimierter Bewerbungsprozess
  • Über 75% der Bewerber suchen mit einem mobilen Endgerät nach Jobs
  • MARA optimiert hierfür den gesamten Bewerbungsprozess
    vom Stelleninserat bis zum Vorstellungsgespräch
  • Bieten Sie ihren potentiellen Talenten die neueste Technologie an
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Karriereseite 4.0
Erstellen Sie Ihre Stellenausschreibung Online
  • Modernes und übersichtliches Design
  • Optimiert für alle Geräte
  • Employer Branding Videos
  • Interaktives und grafisches Anforderungsprofil
  • Vorschau-Funktion und Live-Änderungen
Herausragende Talente
Sofort per Video kennenlernen
  • Nutzen Sie verschiedene Videofunktionen, um sofort neue Talente zu kontaktieren
  • Herausragende Talente bewerben sich mit einem Video bei Ihnen
  • Live und zeitversetzte Videointerviews
  • Komplett papierloser, digitaler Rekrutierungsprozess
  • Schnell, flexibel und kostengünstig
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Einzigartiger MARA Workflow und Netzwerk
Schneller dank MARA
  • BewerberInnen geben nur noch einmal ihre Daten ein
  • Dabei erstellen sie gleichzeitig ein Profil
  • MARA kennt die Anforderungen der freien Stellen und die Fähigkeiten der Bewerber
  • Sie passt daraufhin Bewerber und Ihr Anforderungsprofil schnell und effizient miteinander ab
  • Dabei sparen Unternehmen bis zu 85% der Rekrutierungskosten ein

So könnte Ihr Stelleninserat ab sofort aussehen:

Funktionen

Vakanz erstellen

Nur wenige Klicks zu Ihrer modernen Stellenausschreibung. Veröffentlichen Sie direkt auf Ihrer Webseite oder auf der bevorzugten Plattform. So kommen Sie schnellstmöglich in Kontakt mit neuen Talenten.

Vorselektion durch MARA

Die Bewerber werden in drei Klassen - vorsortiert, dargestellt: MARA prüft Ihre Kandidaten auf die Übereinstimmung mit Ihrer Vakanz. Excel-Tabellen und Co. gehören somit der Vergangenheit an.

Teilen von Dossiers

Sie können alle eingegangenen Bewerbung einfach per Mail innerhalb Ihres Unternehmens mit einer gewünschten Person teilen. Feedback und Abstimmung mit der Linie, oder dem Team, wird so zum Kinderspiel.

Gespräche planen

Stellen Sie verfügbare Termine bereit und lassen Sie die Kandidaten entscheiden wann sie kommen können. Die Terminplanung mit mehreren Kandidaten läuft völlig automatisiert. Sie sehen so direkt alle bestätigten Termine in Ihrem Kalender und sparen viel Zeit.

Individuelle Mails

Senden Sie einer Gruppe von Kandidaten automatisch Mails oder schreiben Sie die Kandidaten persönlich an. Alle Mails können als Vorlage gespeichert, editiert oder wieder gelöscht werden. Ihr Vorteil: Sie vergessen keinen Kandidaten und bieten eine zeitnahe Informationspolitik.

Auf allen Geräten

Von der Stellenausschreibung bis zum Abschluss des Bewerbungsprozess: cvmanager ist für alle Geräte - sowohl mobile wie auch stationäre - optimiert und stellt alle Schritte perfekt dar. Übrigens auch für Sie: Rekrutieren per Smartphone oder Tablet ist kein Problem.

Schnell und effektiv

Von der Ausschreibung bis zur Einstellung in wenigen Tagen: Mit unserer Lösung ist Ihr gesamter Rekrutierungsprozess übersichtlich strukturiert und auf zeitnahe Einstellungen optimiert. So sparen Sie nicht nur Geld, sondern auch weitere wichtige Ressourcen.

Statistiken

Mehr Qualität: Die Leistung Ihrer Ausschreibung wird ständig live ausgewertet und bietet Ihnen so enorme Optimierungsmöglichkeiten Ihrer Rekrutierungsstrategie.

Employer Branding

Employer Branding wird immer wichtiger: Sie bekommen mit dem cvmanager die passgenaue Lösung, dieses aktiv zu betreiben.

Cloud

Ihre IT wird sich freuen: Schutz vor Malware, Viren und Co.: Alle eingereichten Bewerbungsunterlagen liegen sicher in der Cloud. Bei Bedarf können Sie diese herunterladen oder gleich ausdrucken.

Dokumentation & Archiv

Jede abgeschlossene Rekrutierung wird statistisch dokumentiert. Durch die Archivierungsfunktion sind alle Inserate reaktivierbar, womit Sie wiederkehrende Rekrutierungen mit einem Klick starten.

Talentpool

Rekrutierte Favoriten lassen sich mit einem Klick in Ihren eigenen Talentpool einladen. So bleiben Sie mit High-Potentials und anderen erstklassigen Kandidaten im Kontakt.
1

Video­bewerbungen

Sie geben Ihren Kandidaten mit Nutzung des cvmanagers die Möglichkeit - parallel zur klassischen Bewerbung - sich auch mit einem Video zu bewerben. So lernen Sie Bewerber direkt nach dem Bewerbungseingang persönlich kennen.
2

Interviews per Video

Erstellen Sie Online und mit wenigen Schritten Interviews, die Sie im Anschluss an mehrere Kandidaten gleichzeitig senden. Sie erhalten die Antworten in Form von Videos. Zeitintensive Telefongespräche - Adieu!
3

Live-Video-Konferenz

Bewerbungsgespräche auf einem neuen Level: Laden Sie Ihre Kandidaten zu einer Live-Video-Konferenz ein. Die Terminorganisation übernimmt cvmanager für Sie. Das Aufzeichnen auch.

cvmanager mit MARA für Personal­dienstleister

Bald verfügbar: MARA für Personal­dienstleister

Werte Personal­dienstleister – aufgepasst: MARA macht Ihren Job leichter. Auf unserer Webseite finden Sie einen Bereich, den wir speziell für Personal­dienstleister geschaffen haben. Dort haben Sie Zugriff auf zahlreiche Stellenangebote für Jobs, die schwer vermittelbar sind. In der Regel werden hoch qualifizierte Mitarbeiter gesucht. Doch diese sind selten und häufig bereits in aktiven Beschäftigungsverhältnissen. Hier kommen Sie ins Spiel: Sie bringen mögliche Mitarbeiter mit Unternehmen zusammen, die wirklich passen. Und MARA hilft Ihnen, diese passenden Mitarbeiter zu finden.

MARA verschafft Ihnen den entscheidenden Vorsprung

Ihre Zeit ist kostbar: Dank MARA müssen Sie nun nicht mehr Stunde um Stunde nach Stellen suchen. Mit unserer Unterstützung werden Sie deutlich schneller und zielgerichteter arbeiten können. Durch die zentrale Datenbank aller Jobangeboten, senken Sie Ihre Kosten nachhaltig und dauerhaft. MARA ermöglicht Ihnen einen grösseren Spielraum bei der Gestaltung Ihrer Angebote für Firmen sowie Stellensuchende. Das verbessert Ihre Position auf dem Markt deutlich. Verhelfen Sie ab sofort noch mehr Menschen zu ihrem Traumjob und verschaffen Sie Unternehmen genau die qualifizierten Bewerber, die sie benötigen, um sich im Wettbewerb durchzusetzen.

Alle Funktionen

Sie können alle Funktionen Nutzen, welche auch für Unternehmen verfügbar sind - Eigene Karriereseite, Vorselektion von Kandidaten, Statistiken und vieles mehr. Natürlich komplett Mobile optimiert!

Exklusiver Bereich

Im cvmanager finden Sie einen Bereich, den wir speziell für Personal­dienstleister geschaffen haben. Durch unsere Erfahrung und die Zusammenarbeit mit Personal­dienst­leistern konnten wir diesen Bereich optimal gestalten.

Vakanzen

Sie haben die Übersicht über Ihre eigenen und von Unternehmen freigegebenen Stellen - mit den wichtigsten Informationen direkt im Sichtfeld. Dank einer Suchfunktion finden Sie die richtige Stelle in Sekunden.

Informationen

Sie können alle relevanten Informationen zu einer Stelle selber hinterlegen oder Sie werden automatisch importiert wenn die Stelle von einem Unternehmen, welches den cvmanager nutzt, freigegeben wird. z.B.: HR-Verantwortliche, Kontaktdaten der Firmen, Salär ect.

Verfolgen

Nutzt die Firma den cvmanager, sehen Sie Status des Anstellungsprozesses ohne diesen Informationen hinterher zu rennen. Sie wissen sofort wenn einer Ihrer Kandidaten eingestellt oder abgelehnt wurde.

Kandidaten erfassen

Erfassen Sie Ihre Kandidaten und erhalten direkt ein Bewerbungsdossier welches mit Ihrem Branding versehen ist. Mit der Suchfunktion finden Sie immer die Richtigen Kandidaten in ihrem Kandidatenpool

Noch nicht überzeugt? Hier ein kleiner Einblick:

  • cvmanager user profile
    Bewerber Profil

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  • cvmanager skills
    Bewerber Skills

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  • Vakanzen
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  • Kandidat anlegen
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  • Profil mit Branding
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