Marseco cvmanager - Bewerbermanagement Tool

E-Recruiting und Bewerbermanagementsystem

Marseco Solutions - cvmanager responsive Ansicht

Stelleninserate erfassen, publizieren und Bewerbungen verwalten. Einfach und effizient.

Der cvmanager optimiert die Stellenverwaltung und das Bewerbungsmanagement in der Hotellerie, Gastronomie und im KMU. Das System hilft Zeit und Geld zu sparen, und bringt einen höheren Bewerberrücklauf dank responsiver Stelleninserate und „Google for Jobs“-Optimierung.

Dank der einfachen Freigabe von Vakanzen oder einzelnen Bewerbungen im Unternehmen und der zentralisierten Kommunikation mit den Bewerbern behalten alle involvierten die Übersicht und vereinfacht Ihnen die Arbeit.

Für kleine, mittlere und Grossunternehmen geeignet.

Termin für Live Demo anfragenKontaktieren Sie uns

…und noch so viel mehr für ein effizientes Bewerbermanagement

Zentralisiertes Bewerbermanagement

Alle Bewerbungen und BewerberInnen zentral und für alle (berechtigten) übersichtlich an einem Ort.

Stellenverwaltung

Stelleninserate werden Zentral verwaltet und können an gleichzeitig für mehrere Plattformen ausgespielt werden. Wissen Sie immer welche Stelle aktuell wo ausgespielt ist.

Vollautomatisierte Stellenmeldepflicht (Schweiz)

Der cvmanager weiss immer aktuell, welche Stellen meldepflichtig sind und schaltet die Stellenanzeige erst frei, wenn die Frist abgelaufen ist.

Eigener Bewerbungsprozess

Gestalten Sie Ihr eigenes Bewerbungsformular und vereinfachen Sie es Talenten so, sich bei Ihnen zu bewerben.

Zentrale Kommunikation mit Ihren Bewerbern

Nachrichten von und an Bewerber werden direkt im Bewerberprofil hinterlegt. Somit wissen alle Verantwortlichen wie bereits mit diesem Bewerber kommuniziert wurde.

Videointerview

Ob einseitige oder Zwei-Wege-Videointerviews, mit dem cvmanager erledigen Sie diese ganz einfach.

Talent Pool

Sie haben eine weitere Stelle zu besetzen? Dank dem Talent Pool im cvmanager haben Sie vielleicht bereits den richtigen Kandidaten!

Massenaktionen

Versenden Sie z.B. Nachrichten, Einladungen und Absagen mit einem Klick an mehrere BerwerberInnen.

Weitere Features

  • Einfaches Einteilen der Kandidaten per Drag’n’Drop
  • Freigeben von Vakanzen oder Einzelnen Bewerbern an Linie
  • Einladen zum Bewerbungsgespräch direkt aus dem cvmanager
  • Kalendersynchronisation (z.B. mit Outlook)
  • Aufbereiten der Kandidaten
  • Erstellen und Verwalten von To-Dos
  • Benachrichtigungen
  • Individuelle E-Mail Vorlagen
  • Einfache Interaktion mit Bewerber*Innen
  • Job Archiv
  • Statistiken & KPIs
  • Individuelle Berechtigungsstruktur
  • und vieles mehr…
Termin für Live Demo anfragen

Ein paar   Kunden aus der Hotellerie und Gastronomie

Logo Grand Hotel Les Trois Rois
Logo Hotel Belvedere Grindelwald

Ein paar   KMU-Kunden

Logo Blösch - cvmanager Kunde Marseco
Logo irix software engineering ag
Logo NSB Group
Logo Similasan
Logo Maschinen Stockert
Logo Asrodent Technischer Service GmbH

Noch Fragen oder sind Sie auch Interessiert?

Gerne zeigen wir Ihnen bei einem Webinar ‚live und in Farbe‘, wie Sie mit dem cvmanager auch Ihr Bewerbermanagement optimieren können und beantworten Ihnen dabei gerne alle Fragen.

Kostenlos und unverbindlich versteht sich.

Kontakt

Kostenlose Stellenangebote mit Google for Jobs

Mit unserer Bewerbermanagement Software – dem cvmanager – sind Sie Google for Jobs konform und profitieren somit automatisch von allen damit verbundenen Vorteilen!
Generieren Sie ganz ohne Aufwand eine zusätzliche und kostenlose Bewerberreichweite für ein erweitertes Recruiting.
80 % der Fachkräfte beginnen ihre
Stellensuche bei Google
Gewinnen Sie mit Google for Jobs
eine grössere Bewerberreichweite
Google for Jobs ist kostenlos!
So sparen Sie erhebliche Kosten für die Stellenausschreibung ein

Wie funktioniert Google for Jobs? Und wie hilft Ihnen Google for Jobs beim Rekrutieren? Die Antworten erhalten Sie in unserem Video.

Höherer Bewerberrücklauf dank Mobile Recruiting

Statistiken besagen das 70% der Fachkräfte ihre Suche auf dem Smartphone beginnen. Eine mobil optimierte Karriereseite, wie diejenige unserer Bewerbermanagement Software cvmanager, führt somit bei der Rekrutierung zu einem besseren Bewerberrücklauf.

70% der Stellensuchenden beginnen die Jobsuche
auf dem Mobile bzw. Tablet
Einfache und unkomplizierte Bedienung
auf allen Geräten
Mobil optimierter
Bewerbungsprozess

Automatische Erkennung für Stellenmeldepflicht

Neu ausgeschriebene Stellen müssen auf die Meldepflicht geprüft werden.
Die Sperrfrist dauert 5 Arbeitstage und die Stelle darf erst danach öffentlich ausgeschrieben werden.

Der cvmanager erkennt ob eine
Vakanz meldepflichtig ist
Erfassen Sie die Stellen nicht
mehr doppelt und dreifach
Automatisierte Veröffentlichung
nach Ablauf der Sperrfrist
zum cvmanager login
DE
DE